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校企合作新典范:華為(誓)把ICT人才培養(yǎng)進行到底

2017-07-03 13:35:59   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  通常逆流而上的魚有兩個目的:一是到上游產卵,繁衍下一代;二是朝著逆向水流打開魚鰓,更好地吸收水中溶解的氧氣。前者能讓種群不斷壯大,后者則讓自身生長更為“有力”!
  其實,大多數求學的年輕人也像魚兒一樣,總是努力地“游”向未知的水域,找尋屬于自己的成長天地。
  高級產教融合模式升級人才資源管道
  如今,學子們認識到,無論是面對學業(yè)考試還是職業(yè)挑戰(zhàn),具備逆流而上精神的同時更需要決定其成長的人才賦能。其或許來自一所在學術上具有深厚沉淀的高等學府,也或許出自于一支德才兼?zhèn)涞膸熧Y力量。但能助他們真正適應社會工作“激流”,迎接職業(yè)“浪潮”挑戰(zhàn)的,則是一套科學全面的產教融合模式。
  眾所周知,產教融合的最初形態(tài)旨在強調企業(yè)結合人才實際需求與教育機構賦能實現對接,雙方共同優(yōu)化人才輸出質量,讓高校人才進入工作崗位之前完成基本職業(yè)能力塑造。
  而如何能夠近距離接觸更多的實踐及就業(yè)機會、如何深度理解未來工作領域的發(fā)展運作、如何實現自身職業(yè)的可持續(xù)上升,則成為當下高級產教融合模式所追求的目標。
  作為人才需求體量最龐大的產業(yè)領域之一,ICT產業(yè)始終對人才有著知識結構在深度、實踐能力在厚度的兩項關鍵標準。其看似簡單,實則強調人才在上游企業(yè)、下游合作伙伴、客戶以及教育機構形成的人才體系內實現能力的“面面俱到”。
  何為“面面俱到”?一是達到所學專業(yè)的應試標準,二是能夠在ICT生態(tài)體系中滿足任何環(huán)節(jié)的人才落地需求,簡而言之即是讓人才這條“魚”不僅要在ICT領域活躍發(fā)展,甚至能進化為“錦鯉”騰空飛躍。
  對此,華為信息與網絡技術學院(簡稱:ICT學院)有針對性地把產教融合模式推向了新的高度,其發(fā)展重點即是將華為、院校、教育合作伙伴和華為產業(yè)鏈上N家企業(yè)聯(lián)接在一起,結合ICT認證體系和人才生態(tài)鏈的進化,推動人才向產業(yè)的多個細分領域延伸。
  據悉,華為自2013年推出華為信息與網絡技術學院)校企合作項目以來,在國內已經與包括上海交大、西安交大、云南大學、在內的150多所國內院校建立了ICT學院的合作,每年培養(yǎng)學生超過7000人,根本目的即是播種新ICT未來。
  今年,“華為中國ICT生態(tài)之行2017”(簡稱“ICT生態(tài)之行”)在全國各區(qū)域如火如荼地展開,華為ICT人才生態(tài)理念也隨著活動的落地吸引到了更多莘莘學子的目光。
  從安徽到湖南,從湖北到江西,華為“ICT生態(tài)之行”行程過半,收獲頗豐。值得一提的是,該系列活動特別設置的ICT學院開放日受了各地學子們的高度關注。他們一方面對華為基于云、管、端的ICT基礎設施平臺知識充滿了前所未有的熱情,同時也對華為聚合人才、技術、商業(yè)、服務的產業(yè)人才生態(tài)四要素進行全方位的了解。目的只有一個-在未來的ICT領域中能夠大展宏圖。
  在許多同學看來,華為的ICT人才生態(tài)理念是通過采取開放的人才培養(yǎng)方式,幫助學生實現能力飛躍。更為重要的是,華為能夠聯(lián)合產業(yè)鏈上下游合作企業(yè)一起為他們搭建切入業(yè)務領域的綠色通道,這樣選擇更多,機會更多,收獲也更多。
  在本次“ICT生態(tài)之行”的ICT學院開放日環(huán)節(jié)中的內容上,同學們也與華為有著心心相應的感覺,因為在我國很多區(qū)域高校中,華為ICT學院課程的部分內容已被納入學校課程體系和教學中。
  其中,與ICT學院課程緊密相連的華為職業(yè)技能認證被同學們比喻為“職業(yè)護身符”,究其原因,首先是華為的HCNA、HCNP、HCIE三個級別認證涉及廣泛,其包括路由交換、安全、WLAN、傳輸接入、UCC、存儲、云計算、大數據、數據中心等多個方向;其次,以華為HCIE為代表的認證已經成為業(yè)內的金字招牌,并打通了包括華為、分銷伙伴、SI、ISV、VAR等生態(tài)伙伴在內的ICT人才管道,令學生們深感自身技能有朝一日能夠大有用武之地。
  事實上,華為的認證體系意味著人才的選拔有著嚴苛的流程,華為公司目前的18萬員工里,優(yōu)秀人才在其中起到了非常關鍵的支撐作用,華為認證的目的很明確,一是要從數量上保證人才的培養(yǎng),二是也需要在質量上能夠得到進一步的提升,這也就不難理解,華為認證為何在學生心中有如此高的地位。
  的確,能夠在大學就讀期間學到與職業(yè)接軌的知識,將直接提高其在應屆生就業(yè)市場上的競爭力,同學們也為此努力學習ICT學院課程,為將來走向職業(yè)道路打下堅實的基礎。從這一角度看,華為ICT學院開放日的內容對于學子們而言并不陌生,而是更加立體;產品并不硬冷,而是更加親切;理念并不務虛,而是更加實際。
  在云南大學信息學院張學杰院長看來,通過華為ICT學院開放日,讓廣大師生看到了華為在ICT人才培養(yǎng)模式上的創(chuàng)新:第一,華為與教育機構共建ICT學院,通過在本科生里推廣華為認證,來推動大學人才培養(yǎng)模式的改革;第二學分捆綁,將一些重要的專業(yè)基礎課與華為ICT學院的培訓內容緊密結合。
  不難看出,華為ICT人才生態(tài)的輸出和培養(yǎng)是以扎實的理論與實踐投入相互結合,院校、企業(yè)各司其職,站在自身的知識體系上源源不斷地為人才的成長輸送“氧份”,最終將經過錘煉的人才輸送到ICT領域的江河大海中去。
  “聚合”讓人才生態(tài)土壤養(yǎng)分豐厚
  作為本次“ICT生態(tài)之行”人才生態(tài)展示的另一重頭戲,便是華為通過與區(qū)域教育機構、合作伙伴成立的人才聯(lián)盟,形成立體全面的人才邏輯圈,為產業(yè)鏈上下游企業(yè)解決招人難,用人難的問題。
  人才聯(lián)盟在各個主要區(qū)域的建立充分說明,區(qū)域本地化的人才培養(yǎng)首先能夠帶動ICT生態(tài)建設的區(qū)域發(fā)展:一是生態(tài)合作伙伴能夠在各地的ICT學院、高校內精準的找到人才,填補崗位缺口;二是學生的就業(yè)機會能夠找到精準的管道,幫助學生們快速與用人單位的需求進行對接;三是落實云計算&大數據人才培養(yǎng)運營,完成新技術趨勢下的能力儲備,促進生態(tài)系統(tǒng)中人才的可持續(xù)流動。
  據悉,華為將通過人才聯(lián)盟,聯(lián)合地區(qū)合作伙伴、教育機構以ICT人才雙選會、ICT技能大賽、ICT新技術走進校園等活動將更多人才培養(yǎng)、篩選的工作落到實處,讓廣大青年學子全面了解、體驗ICT人才生態(tài)建設的價值。
  在本次“ICT生態(tài)之行”活動中,北京、天津、浙江、湖北、江蘇、山東等省市頻傳佳音,人才聯(lián)盟在各地紛紛落地,搭建起各方人才輸入與輸出的橋梁。
  “生態(tài)不僅是合作伙伴的生態(tài),同時也是人才培養(yǎng)的生態(tài)。華為ICT學院以及ICT生態(tài)之行中的開放日環(huán)節(jié),為業(yè)界打開了一扇了解ICT人才資源的窗口。特別是對于生態(tài)合作伙伴而言,其不僅能從產品方案合作上得到華為的鼎力支持,華為在人才引入與能力培養(yǎng)上也為合作伙伴提供了ICT人才的‘土壤’,令后者能夠對人才有更多的選擇”。一位生態(tài)合作伙伴如是說。
  然而這對于華為而言,人才培養(yǎng)發(fā)展之路卻長久而艱巨。在ICT生態(tài)之行的北京站,華為中國區(qū)企業(yè)業(yè)務北京區(qū)域總經理王寒冰這樣說道,人才培養(yǎng)是華為花大力氣去做的,華為采取的方式仍然是“聚合”。在他看來,ICT行業(yè)的人才隊伍建設的確一項長期艱巨的生態(tài)系統(tǒng)工程,需要包括教育機構、廠商、合作伙伴以及客戶一道努力投入,把人才生態(tài)做大、做全、做實。
  事實上,能夠實現這一最終目標,離不開王寒冰眼中的“聚合”,其正是前文提到的華為聚合人才、技術、商業(yè)、服務生態(tài)四要素。
  而從四要素的聚合力來看,華為做得有聲有色:在聚合人才上,今年華為通過ICT學院的技能大賽吸引到全球12500名學生報名參與競技,其中中國區(qū)的1萬人參賽規(guī)模已接近去年大賽的一倍,最終30多名來自全球各地的大學生精英分別在各項獎項中榮獲殊榮;在聚合技術上,華為ICT生態(tài)之行展廳中囊括了當下最前沿的ICT解決方案,令各地與會的生態(tài)伙伴以及師生大開眼界;在聚合商業(yè)上,華為合作伙伴大學對外發(fā)布的400多門上線課程,極大的滿足合作伙伴碎片化自由學習的方式,并且,華為在全國組織了上百場培訓活動,面向全國幾千家的合作伙伴,并同時向后者傳遞了大量有價值的商業(yè)賦能服務、政策講解、市場拓展等資源,有效聚合了合作伙伴的凝聚力;在聚合服務上,以ICT學院以及合作伙伴大學兩大賦能機構為重心,服務超過兩千家合作伙伴及百所高校,提供了大量全生命服務周期式的課程體系。
  從華為的人才生態(tài)聚合力中不難看出,華為ICT學院更像是人才進入職業(yè)階段的使能器,而合作伙伴大學為合作企業(yè)和員工帶來實際能力升級的加速器,二者的目的都是相同的,即令華為人才培養(yǎng)體系形成互通、互動、互進的發(fā)展態(tài)勢,不斷擴大人才的引入介面,源源不斷地為生態(tài)鏈貢獻優(yōu)質的人才力量。
  據悉,“華為中國ICT生態(tài)之行2017”活動下半程將繼續(xù)通過華為ICT學院開放日,展示華為ICT生態(tài)建設的魅力,屆時,將有更豐富的人才生態(tài)內容帶給業(yè)界,值得期待。
  華為公司簡介
  作為全球領先的信息與通信(ICT)解決方案供應商,華為堅持以豐富人們的溝通和生活為愿景,堅持圍繞客戶需求的持續(xù)創(chuàng)新,與合作伙伴開放合作,在電信網絡、企業(yè)網絡、終端和音視頻等領域構筑了端到端的解決方案優(yōu)勢。通過全球專注敬業(yè)的17萬名華為人,致力于為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者創(chuàng)造最大的價值,提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務。目前,華為的業(yè)務遍及全球170多個國家和地區(qū),服務全世界1/3以上的人口。華為公司成立于1987年,是一家由員工持有全部股份的民營企業(yè)。欲了解更多詳情,請參閱華為官網:www.huawei.com
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