從個(gè)人責(zé)任看服務(wù)創(chuàng)新
袁靜 2008/05/05
最近看了一本小冊(cè)子《QBQ》(問(wèn)題背后的問(wèn)題),其中記述了這樣一個(gè)小故事:作者到一家普通的快餐廳進(jìn)餐,向侍者要一種飲料,但這家餐廳并不提供。作者多少有些遺憾,但并未放在心上。然而過(guò)了幾分鐘,當(dāng)作者正在用餐時(shí),這位侍者卻拿來(lái)了一份這樣的飲料,笑容可掬的放在了他的面前。作者深感驚訝道:“你是從哪里找到的?”“就在店外的便利店里,先生! 侍者回答道!翱墒,你的工作不允許你外出?”作者再一次提出了疑問(wèn)。這時(shí)侍者有些不好意思地說(shuō):“是我請(qǐng)值班經(jīng)理幫我買的。”聽(tīng)及此,大家是不是感覺(jué)太棒了!當(dāng)一位員工向經(jīng)理提出幫助請(qǐng)求:“經(jīng)理,您能為我?guī)鸵晃豢腿速I一份這樣的飲料嗎?”大家能否想到員工在做什么?是的,這就是一種服務(wù)創(chuàng)新,來(lái)源于一種與企業(yè)共命運(yùn)的個(gè)人責(zé)任感。而我們的經(jīng)理也非常出色,試想一下,他的回答如果是:“告訴他店里沒(méi)有,建議他喝其它的吧,做好你自己的事情!”帶給客人的驚喜與感動(dòng)就會(huì)不存在了,不是嗎?由此可見(jiàn),創(chuàng)新動(dòng)力的本身來(lái)源于個(gè)人責(zé)任。作者供稿 CTI論壇編輯