績(jī)效考核激勵(lì)銷售 CRM創(chuàng)造企業(yè)奇跡
2010/05/26
美國(guó)哈佛大學(xué)教授威廉•詹姆斯在《行為管理學(xué)》一書中指出,通過對(duì)員工的激勵(lì)研究發(fā)現(xiàn),拿固定工資的員工,其能力僅發(fā)揮了20%~30%;而在受到充分激勵(lì)時(shí),其能力則可發(fā)揮至80%~90%。也就是說,同樣一個(gè)人在受到充分激勵(lì)后發(fā)揮的作用相對(duì)于激勵(lì)前的3~4倍。CTI論壇報(bào)道
八百客CRM“四化”戰(zhàn)略沖擊服務(wù)業(yè) 2010-05-25 |
中國(guó)幼教機(jī)構(gòu)借800CRM實(shí)現(xiàn)管理飛躍 2010-05-13 |
誰(shuí)在分享5960萬(wàn)SaaS蛋糕 2010-05-12 |
CRM選型要做到“知己知彼” 2010-05-05 |
抓住電話營(yíng)銷落腳點(diǎn) 企業(yè)深度挖掘營(yíng)銷金礦 2010-04-29 |